Во второй половине января многие работодатели начали выплаты сотрудникам аванса за первые недели месяца

По словам юриста Ольги Ивановой, с 1 января текущего года в России изменились правила уплаты работодателем НДФЛ (налога на доход физических лиц).

«Фактически, речь идет исключительно о технических изменениях. Появились новые правила, которые касаются бухгалтера. На работниках же новое законодательство не отразится — в конечном итоге сотрудник получит ту сумму, которую должен», — рассказала правозащитник.

Юрист напомнила, что по правилам, которые действовали до первого января, налог удерживали один раз в месяц (с зарплатной части, авансовую не трогали), в расчет принималась общая сумма, полученная сотрудником: «С этого месяца удержания осуществляются «день в день» — налог вычитается в момент выплаты. То есть расчет «дробится» на две части (или более, если выплаты в компании, например, еженедельные), но итоговая сумма заработной платы остается прежней».

Напомнила Ольга Иванова и о прочих изменениях в законодательстве с 1 января 2023 года.

«С этого месяца минимальный размер оплаты труда вырос до 16242 рублей без учета добавочных коэффициентов — то есть всем, чей оклад меньше данной суммы, можно обратиться к работодателю за перерасчетом. А также с 1 января отменили деление платежей по страховым взносам — вместо четырех платежей теперь формируется два. Но это, опять же, информация для работодателя. Для физлиц ничего не меняется», — подытожила эксперт.