Работодатели будут обязаны вернуть сотрудникам задолженность по заработной плате с процентами. Закон об ужесточении материальной ответственности работодателя за несвоевременную выплату денежных средств одобрен в Совете Федерации

В трудовое законодательство внесены изменения, согласно которым на работодателя распространяется обязанность возвращать работникам долги по зарплате, отпускным, выплаты при увольнении, а также всех других, которые Трудовой кодекс гарантирует сотруднику.

В единогласно одобренном сенаторами законе говорится, что размер процентов будет исчисляться из невыплаченных денежных средств со следующего дня, в который работник должен был получить зарплату, и по дату фактического расчёта по задолженности. Иными словами, если сотрудник не получил деньги 1 февраля, начиная со 2-го числа месяца начинают набегать проценты по задолженности, которые перестанут начисляться в день выплаты задолженности.

Помимо этого, новый закон исключает ситуации, при которых базовая сумма задолженности по зарплате становилась предметом судебного разбирательства. Чаще всего в таких случаях суд становился на сторону работника, однако обязывал возвращать ему заработанные деньги без процентов.