Руководитель Института развития профессионального образования (ИРПО) Наталия Золотарева заявила о том, что за прошедшее десятилетие система образования в России совершила прорыв в области обновления кадрового состава, содержания и технологий. Ярким показателем, по мнению Золотаревой, стало повышение привлекательности среднего профессионального образования (СПО)

«Доля выпускников колледжей выросла с 40 до 60 процентов. Поступление на программы СПО является престижным. На ряд программ конкурс достигает 3-4 чел на место, а в отдельных случаях до 5-человек на место», — заявила руководитель ИРПО.

Она также добавила, что за последние годы в России был сформирован новый ландшафт СПО по кластерному принципу, благодаря которому было выстроено взаимодействие в сфере труда, повышения финансовой устойчивости и целевой поддержке. Все это сделало СПО опорой для предприятий и организаций, что особенно важно в условиях развития импортозамещения.

Назвала Наталия Золотарева и ключевую инициативу федерального проекта «Профессионалитет», который был запущен в рамках нацпроекта «Образование».

Речь идет о создании образовательных кластеров, на основе которых взаимодействуют колледжи и предприятия.

«В этом году был создан 71 такой кластер, далее до 2030 года будет создаваться по 70 кластеров ежегодно. Каждый получил на свое развитие грант в размере 100 миллионов рублей. В ряде проектов в сентябре началось обучение», — рассказала Золотарева.

В рамках подготовительной работы преподаватели прошли курсы повышения квалификации, а студенты получили возможность обучаться не только в стенах колледжа, но и на предприятиях, добавила она.

«Все это обеспечило бесшовный переход молодых специалистов из колледжей на предприятия», — подытожила руководитель ИРПО.